경북도가 청년에게 일자리 제공을 위해 ‘공공기관 직무체험’ 사업을 실시한다.

도는 16일 도청 다목적홀에서 2017년 ‘대학생 공공기관 직무체험’ 발대식을 가졌다.

도에 따르면 지난 9월 7~20일 직무체험 참가신청자를 모집한 결과 100명 모집에 310명이 지원해 평균 3.1:1의 높은 경쟁률을 보였다. 공공기관 별 경쟁률을 보면 경상북도개발공사의 경우 3명 모집에 52명이 지원해 17.3:1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다.

경북도 관계자는 “직무체험 참가대상자는 본인이 희망하는 공공기관과 기관에서 희망하는 전공자를 연계하여 우선 선발해 배정했다”며 “수요를 초과한 기관에는 전공을 고려해 근거리 주소지 및 재학생, 휴학생, 졸업생 순으로 선발했다”고 설명했다.

참가자들은 오는 12월 14일까지 직무체험을 실시한다. 이들은 주 4일 현장근무하고 3일은 쉬면서 취업 준비에 나선다. 도는 참가자들이 자기 주도적으로 취업 역량을 발전시킬 수 있는 기회가 되도록 최저임금을 적용한 직무 체험비를 지원할 예정이다. 또 올해 시범사업을 시작으로 내년에는 더 많은 청년들에게 직무체험의 기회를 주기 위해 도 및 시·군 단위 공공기관으로 확대해 나갈 계획이다.

우병윤 경상북도 경제부지사는 “이번 대학생 공공기관 직무체험 기간 동안 열심히 근무하여 실무경험을 쌓고 취업에 도움이 되는 기회가 되길 바라며 앞으로도 청년들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 취업 정책을 지속적으로 발굴하고 양질의 일자리를 창출하기 위한 다양한 노력을 기울여 나가겠다” 고 밝혔다.

장윤혁 기자  jang@deconomic.co.kr

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