경북도가 민간부문에서의 ‘주4일제’ 근로문화 창출에 나선다. 전국 최초로 민간부문인 경북화장품기업협의체 22개 회원사에서 청년과 여성 근로자 50명을 ‘주4일 근무제’로 신규 채용함으로써 선진근로문화 창출을 선도하고 있는 것.

도는 14일 도청에서 경북 지역 화장품기업 22개사와 ‘주4일 근무제 시행’과 관련한 고용협약을 체결했다.

경북도는 국내외 화장품기업의 주4일 근무제 성공사례들을 분석하고, 경북화장품특화단지에 입주예정인 기업들을 대상으로 설명회를 개최해 지역의 청년일자리 창출증대, 나눔과 채용으로 고용의 증가, 여가선용 기회확대 등으로 지역경제를 활성화시키기 위해 협약을 체결했다.

이날 협약식에서는 주4일 근무제 시행으로 50명의 직원들을 채용하는 경북화장품기업협의체 22개사를 대표해 대구한의대학교 창업보육센터에 입주한 ㈜더나은컴퍼니 김윤희 대표이사가 고용협약서를 낭독하고 김관용 도지사에게 전달했다.

경상북도(도지사 김관용)는 14일 도청에서 경북 지역 화장품기업 22개사와 ‘주4일 근무제 시행’과 관련한 고용협약을 체결했다.(사진=경북도청 제공)

특히 화장품연구원 4명을 주 4일제로 채용하는 ㈜제이앤코슈 장유호 대표는 펩타이드 볼륨에센스 판매로 1천300억원의 매출을 올리고 그 수익금의 일부를 사회환원 차원에서 불우이웃돕기에 써 달라고 성금 2천만원을 김관용 도지사에게 전달해 참석한 사람들로부터 뜨거운 박수를 받았다.

한편 경북도는 주4일 근무제 시행을 위하여 올해 초 출연·출자기관들이 신규채용 모집을 공고해 경북테크노파크에서는 지난 7월부터 직원 3명이 주4일제 근무를 하고 있다. 또한 한국국학진흥원, 경북바이오산업연구원, 경상북도문화콘텐츠진흥원 등이 주4일제 직원채용을 준비하는 등 일자리 나눔과 고용창출에 앞장서고 있다.

김관용 경상북도지사는 “고정관념을 깨야만 새로운 도전이 가능하며, 새로운 문화를 창출할 수 있듯이 경북화장품 클루앤코의 22개 기업이 오늘 대내외에 선포한 주4일 근무제 시행은 민간부문에서 전국 최초로 선진근로문화 창출과 일자리 나눔을 실현한 것으로 기존의 고정관념을 깼다”며 “경북화장품기업들이 수출 중심의 강소기업으로 성장하고 나아가 아시아 허브로 도약할 수 있도록 모든 행정력을 뒷받침 해 나가겠다”고 밝혔다.

장윤혁 기자  jang@deconomic.co.kr

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