(일자리=디지털경제) 대구시는 지역대학 인재양성과 공공부문 일자리기회 확대를 위해 12개 공기업·공공기관과 함께 ‘제2회 지역인재 역량강화 공공캠퍼스’를 개최한다고 밝혔다.

대구시에 따르면 2018년 4월 이전공공기관 지역인재채용비율 의무화에 따라 대구시와 달구벌 커먼그라운드(지역공기업, 지역이전공공기관으로 구성된 지역혁신 네트워크), 지역 대학이 협력해 진행하는 프로그램으로 오는 11월 6일부터 3일간 한국산업단지공단에서 열린다.

공공캠퍼스는 그동안 막연하게만 알고 있던 공기업, 공공기관에 대한 명확한 이해와 다양한 채용정보, 최근 강화되고 있는 국가직무능력표준(NCS)과 알리오·클린아이 활용법 등 공공기관 취준생이라면 꼭 알아야 할 유용한 정보들을 제공한다.

알리오란 공공기관 채용 정보 사이트를 말하며, 클린아이는 지방공기업 경영정보공개시스템이다.

올해는 국가직무능력표준(NCS) 필기시험, 국가직무능력표준(NCS)기반 자소서․면접 등 공공기관 국가직무능력표준(NCS)기반 채용절차를 경험하고, 지난해 가장 만족도가 높았던 ‘선배와의 대화’ 시간을 확대하는 등 체계적이고 실질적인 취업준비 프로그램으로 구성된다.

특히, 이번 교육에는 40명의 지역 공기업·공공기관의 현직자들이 직접 참여해 기관 소개와 본인만의 생생한 취업성공 스토리를 공유한다.

또한 청년들이 희망하는 기관을 직접 방문·체험해 볼 수 있는 기관 라운딩도 진행된다.

이승호 대구시 경제부시장은 “앞으로도 대구시와 공공기관, 대학의 상생협력 모델로 지역의 대표 취업역량강화 프로그램으로 자리매김할 수 있도록 적극 지원해 나가겠다”고 말했다.

대구시는 지역대학 인재양성과 공공부문 일자리기회 확대를 위해 12개 공기업·공공기관과 함께 ‘제2회 지역인재 역량강화 공공캠퍼스’를 개최한다고 밝혔다. (사진 - 2018 기관라운딩 현장. 대구시 제공)

정우빈 기자  deconomic@naver.com

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