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“장애학생들에게 근무 기회 제공, 취업 역량 강화”케이메디허브, 장애 학생들 6개월간 인턴십 수료
케이메디허브 정명훈 전략기획본부 본부장(가운데)과 2022년 하반기 학생 인턴 수료자.

케이메디허브(대구경북첨단의료산업진흥재단, 이사장 양진영)는 22일(수) 2022년 하반기 장애학생 인턴십 수료식을 개최했다.

본 인턴십에는 경북대학교, 대구대학교 등으로부터 추천받은 13명의 학생들이 참여하여 약 6개월간 케이메디허브에서 실무 기반의 인턴십 프로그램에 참여했다.

케이메디허브 인턴십 프로그램은 ‘2022년 공공기관 청년 일경험 사업운영 가이드라인’에 따라 근태·성과관리·보수 등 체험형 인턴 제도를 내실화하고 합리적으로 운영하기 위해 계획됐다.

지역 대학 장애학생 대상으로 인턴 제도를 운영하며 사회적 책무를 실천하고 있다.

케이메디허브는 장애학생들에게 실무 기반의 근무 기회를 제공하고 있으며, 학생 개개인의 취업 역량 강화를 도모해 예비사회인으로서의 양성을 목표로 하고 있다.

특히, 각 대학의 장애학생지원센터와의 긴밀한 협력을 통해 프로그램이 운영되고 있으며 실효성 있는 직무 체험이 제공되고 있다.

양진영 이사장은 “케이메디허브는 지속적으로 장애 학생 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 이처럼 체험형 인턴십 프로그램을 제공하여 독립된 사회 일원으로서 자립할 수 있도록 케이메디허브도 적극 지원하도록 하겠다”라고 말했다.

한상갑 기자  arira6@naver.com

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